第96章 双更合一

宋明瑜将众人的反应收入眼底, 她抬起手，轻轻压了压。

全场的员工顿时安静了下来，宋明瑜徐徐道：“员工持股计划的详细内容，回头我们会整理成具体的纸面文件, 发放到各个店里。”

“大家有任何问题都会得到解答, ‘明瑜’和‘Venus’不会忽略任何一个员工, 这一点大家可以放心。”

宋明瑜前世最讨厌的就是老板画大饼，画了也就算了, 往往大饼到最后都是吃不进干活的人的嘴巴, 反而被领导贪了个七七八八。

这也是为什么她最后跑路了的原因，自己给自己打工再累那也是丰俭由己，不是给人作嫁衣裳。

这辈子算是风水轮流转, 她没给人打工, 反而招了不少人给自己打工。

“宋家那闺女”成了“宋老板”，宋明瑜却不打算步前世那些老板的后尘。

强扭的瓜不甜, 打工也是这样，人心都是肉长的，哪个老板好, 哪个老板不好, 员工心里能没数？

往小了说, 这些员工背地里搞点小动作，当老板的不一定知道，最后坑得一头包还蒙在鼓里。

往大了说, 就知道抠员工那三瓜两枣的老板也没什么出息, 三流公司才连员工碗里的饭都抢呢！

宋明瑜想把蛋糕做大。

她对自己有这个信心，这不是狂妄，而是超越时代的眼光, 就是她最大的金手指。

如果知道未来会发生什么，都不能把自己的事业做大做强，还要靠欺负员工，那她的生意也别做了，还是趁早收拾收拾进厂当工人吧。

蛋糕要做大，少不了员工的齐心协力，所以宋明瑜上来什么都没说，先把员工持股计划给抛出来，让员工们看到实实在在的好处。

从员工们激动得窃窃私语的模样，她也能看出来他们的确是被这个计划震惊了。

别说他们，就连林香知道这个计划的时候，都觉得宋明瑜步子会不会迈得太大，太疯狂。

但林香很快就接受了这个做法，甚至主动和宋明瑜讨论起来具体的实施细则。

作为一个在厂里拿过死工资的工人，没有人比林香更明白这一步棋走出去，对员工的刺激有多大。

就在这种气氛之中，宋明瑜缓缓开口，继续说道：“我要宣布的第二件事就是，关于两个公司1986年的扩张计划。”

宋明瑜偏了偏头，征询林香的意思，林香摇摇头示意她先说，宋明瑜收回目光。

“那么，我就先说说明瑜酸辣粉的扩张计划。”

“明瑜酸辣粉今年最主要的任务就是，完成在南城九区都拥有分店。”

九区，是三年前提出来的南城区划，也就是南城最主要的九个主城区，囊括了南城人口最多、也是经济最发达的地区。

宋明瑜这手笔不可谓不大，如今酸辣粉只在江北有一家总店，这意味着今年还要开整整八家分店！

宋明瑜静静观察着众人的反应，继续说道：“Venus，今年的计划是要在九龙坡再开一家专卖店。”

Venus的员工是最少的，就民族路那么一家店，对很多顾客来说一来是远，二来店面不够大，有时候试衣间不够，甚至结账都要靠抢。

宋明瑜考虑过，但是都否决了。

Venus到底要走什么路线，她也一直在思考。

她自己的明瑜酸辣粉没什么好说的，她打算做成小吃快餐这个赛道里的霸主，走连锁版沙县小吃的路子。

所以铺张速度要足够快，影响力要足够广，要让客人慢慢习惯——

“不知道吃什么的时候，就去明瑜酸辣粉。”

餐饮品牌的发展路线比较好安排，但这年头服装正是整个行业刚刚开始起步的时候，Venus选什么赛道，关系到整个品牌以后的市场定位。

宋明瑜最终给Venus定下的发展路线是走中高端时尚品牌，对标她前世见过的Zara，U&R之类的牌子。

所以Venus的扩张，贵精不贵多，在南城的两大核心商圈都有一家专卖店足以。

林香这才接过话头：“开设新店铺，扩张规模，不仅仅是公司发展最重要的一步，同样也和大家每个人息息相关。”

“——从这次新店扩张开始，公司将会为每个人确定职级。”

“大家应该还记得，刚刚提到的员工持股计划里说过，股份多少主要取决于职级和入职年限。”

“入职年限，大家都明白，就是从你们和公司签约的时间开始计算，进入公司几年，那就是几年，大家应该比较疑惑的是，这个职级是什么？”

林香的声音很温和，有种安抚人心的力量，她语速不快，咬字很清晰，下头的员工们听得全神贯注。

“简单来说，可以把咱们公司想象成一个学校，职级，就是学校里头不同的班干部。”