第96章 双更合一（第4/4页）

正因为他聪明，所以越是了解宋明瑜的发家史，他越是心惊，师父想的比他要长远要全面得多！

如今，师父把其中一项重任交到了他身上，陈冬青不仅不觉得压力山大，反而是燃起了斗志。

这种斗志，在父亲去世，自己腿脚受伤之后，已经很久没有出现过了。

他不着痕迹地扫了一眼旁边穿不同颜色制服的“明瑜”员工。

酸辣粉的制服是橙色的，小饭馆都是一身干净利落的米白色制服。

唯独他不是，火锅店还没开业，自然也没有制服，他穿着崭新的衬衫，在制服群中格格不入。

但陈冬青不在乎这些外表上的东西，师父交给他的任务，他会做到最好。

不仅仅是做火锅店最优秀的那个人，他也会让火锅店成为师父最骄傲的产业。

在场的员工们窃窃私语。

在他们眼里，夏娟是店长不奇怪，毕竟是“明瑜”的元老级人物，听说是第一个员工呢！

可陈冬青呢，这个少年年纪太小了！

尽管他身份和别人不一样，还是宋明瑜亲自带出来的徒弟，肯定是按照总厨来培养的。

可真的亲耳听到宋明瑜宣布这个消息，还是让许多人眼热。

他们不知道陈冬青在背后付出了多少，更是忘了之前宋明瑜说过门店负责人肩上的重任。

他们只知道这个少年这下是一飞冲天了，上来就是四级职级，这不是一夜暴富？！

宋明瑜继续说道：“夏娟，担任明瑜餐饮公司技术研发主管。”

夏娟也是门店和公司双向兼任！

都知道宋明瑜对员工很好，但这一桩桩一件件，让许多新来没多久的员工更加深刻地意识到了，宋明瑜的“好”原来可以做到这个地步。

宋明瑜弯了弯嘴角，语气颇为诱.惑。

“大家应该都明白，一家店，尤其是新店，能够产生的岗位是很多的。”

“虽然各门店最主要的负责人都已经确定，但是职级一样是可以升的，即使你现在只是一级员工，只要你肯努力，也有机会一步步爬上店长的位置，甚至进入公司，成为各部门的成员。”

“还有一点，大家别忘了，今年的扩张计划——”

光是酸辣粉，就有八家门店！

更不要说还有小饭馆，有Venus，火锅店虽然没明说……但门面一旦扩张，这也是迟早的事情。

“在场任何想要担当新店预备店长的人，都可以向公司申请，谁能在竞争中脱颖而出，谁就能进入预备店长的队列，成为某个新店的负责人。”

“预备店长会代任店长的职权，开业后三个月内达到公司的店长聘用标准，则转为正式店长。”

“没错，未来我们的每个分店，包括Venus在内，都会优先从在座的各位中择优选拔。”

“一视同仁，不论资历，这是选拔原则，我们选拔人才的只看一个东西，那就是能力是否足够优秀！”

寥寥几句，就已经让全场的员工们听得入神。

如果说刚刚确定负责人，是让员工们意识到“功臣会被大老板记在心里”。

那么，宋明瑜描绘出来的这个愿景，就是“人人都可以成为这个功臣”。

这是普通员工们踮起脚就能够得着的目标，是他们可以努力争取的目标！

偏偏宋明瑜还嫌这把火烧得不够旺，她看了一眼演讲稿，慢悠悠地继续“扔炸弹”。

“现在，宣布已经确定的预备店长人选。”

“江子琼，Venus预备店长。”

Venus方阵里一阵骚动，不少人将目光投向了前排坐着的那个挺拔身影。

江子琼绷紧下颌，努力让自己坐得更加端正一些。

“彭倩，明瑜酸辣粉预备店长。”

彭倩眼睛睁大了，听见身边的朋友惊呼。

“恭喜你们，可以直接进入预备店长的培训。”

“这是你们一直以来努力工作的回报，希望各位再接再厉。”

这一场员工大会前后一共就开了两个小时，然而员工们坐在会议室，一个个都还感觉自己晕乎乎的。

员工持股计划，公司扩张计划，以及职级发展和预备店长的资格争夺……宋明瑜的员工大会信息量实在是太大，许多人到现在都还没有反应过来。

只有极少数人意识到了，他们似乎是上了一艘不得了的大船。

——一艘即将冲上时代尖峰的船。