第227章 追星第227天

心动碎片的预言，目前还没有翻车案例。

《掌家》的首日热度不错，对得起粉丝的全力托举，也对得起钟灵在微博上呼朋唤友，几乎把自己在圈内的所有人脉都摇来宣传。

背后投资她的大花，也是终于找回了阔别已久的账号，在度假中抽空发了条微博，就是帮钟灵转发《掌家》的终极预告。

这位大花已经处于转幕后，半隐退的状态了，然而她的评论区依然是粉丝在问：什么时候进组？什么时候有活动？你还记得自己是演员吗？

方森边看边啧啧，这真是对花粉刻板印象最深的一集。

与此同时，#钟灵圈内人缘#的话题也上了热搜。

有人说她剧宣很努力，也有人说她故意用这个话题炒作，想给自己立内娱万人迷人设，连半退休的老板都要拉出去陪她作秀。

方森和系统说：“看，如果你不知道什么是鸡蛋里挑骨头，这就是教科书级别的案例。”

系统都不禁对钟灵心生怜爱：“她也太惨了。她也没做错什么，怎么在娱乐组待遇这么差呢？”

那些黑料缠身的艺人，都没见到有这么多人审判。她找朋友帮忙宣传，竟然被骂成这样。

方森轻笑，那当然是因为大家眼光都不错，《掌家》质量很好，组里才着急了啊。

说出来可能有点地狱，但只有没前途、对任何人都没威胁的糊咖，在娱乐组才有好的待遇。那边“路人好感度高”的艺人，基本都是各家粉丝为了踩对家的工具人。

钟灵资质好，武侠题材式微，不是观众爱看的剧情，她也无力回天，换个不错的剧本，她很快就起来了。

不说了，她还要给产出视频投流呢。

方森按照现代公司的框架，把钟灵标记成ceo，再把各个配角也对标成具体的职位。

公公是前任董事长，拥有最高话语权却经常失控的大股东；婆母是挑剔的监事会主席，手握礼教和族规的审计权；爱闹腾的姨娘是商业间谍，不断给公司制造内耗，瓦解团队凝聚力。

各房的叔叔婶婶是不服她这个空降ceo的中层管理，少爷小姐是她要照顾好的vip客户，丫鬟小厮是基层员工，他们名义上听命于她，但在执行上都有自己的小心思……

没错，古代剧也有自己的职场斗争，钟灵解决问题的方法又可以称为《职场生存一百招》、《教你如何应付同事哄好客户》、《不会带团队就只能自己干到死》等等。

方森能看到后台数据，从这些视频的完播率来看，观众对这种题材新颖的剧是很感兴趣的。

她心里还打着一箭双雕的好主意呢，先把《掌家》炒热，再把职场剧的标签带到观众面前，也算是为白榆的作品培养一部分受众了。

其实，职场剧在内地并不是多新的题材，往前数十年就有过脍炙人口的经典作品。

方森按标签搜索，就能很清晰地发现职场剧这几年的衰落，归根结底，还是因为内娱没有好剧本，有些小众好剧也没有怎么宣传过。

系统：“同样不是热门题材，为什么宿主会觉得武侠在走下坡路，职场剧缺的只是好剧本和大推流呢？”

方森和它解释：“文娱作品要服务于时代需求，很多观众已经不相信武侠的内核。现在的作品都是用财富和社会地位区分出阶级，通过逆袭打脸制造出爽感，而纯正的武侠是讲义气的世界，它和现代年轻人喜欢的价值观不兼容了。”

方森顿了顿：“也不是我要和你大烧烤，但判断一部作品能否迎合市场，本来就需要很多维度的知识，不是单纯看演员美不美，帅不帅，主创班底强不强就能知道的。”

而且，她的意思也不是拍了武侠必扑，题材这方面不占优势，其它地方可以补救，只是上限没那么高罢了。

要是搞个有意思的剧本，再找几个性价比高的演员，能把成本控制好，还是有机会赚钱的。

系统虚心受教，表示自己记住了。

看它这么积极的样子，方森都要怀疑它是不是找好了下家。

无所谓，系统可以走，只要把转盘资金和买卖星光股的功能留下来就行。

方森在和时空管理局签合约时看过条款，这两部分是可以分开的。

《掌家》周三开播，本周六热度峰值冲到了9700＋，以它的排播，vip更新日应该还有一个周末。

现在开机率高，平台不缺作品，基本都不怎么断更了。

去年还有播四停三、播五停二的作品，但这样对冲热度特别不利，粉丝意见很大。

平台也都被后台的追更数据教做人，樱桃视频率先放弃断更，柠檬视频紧随其后，现在的追剧日历基本都是双集连播，而且还有超点。