第183章 直接引进生产线：白月光和朱砂痣（第3/5页）

山田纱织都一个接一个的要求砸懵了，偏偏老板还要她现场提供一个牛仔裤的宣传方案。

可怜的准毕业生绞尽脑汁，喝了一杯果汁后，才勉强挤出一个广告方案，还被当场pass掉了。

“不行，要素太多。”王潇认真地告诫她，“要素越多，顾客越记不住，就没办法第一时间锁定你的目标受众了。广告的基本作用是传递信息，任何商品，只要抓住一两个最具特色的点就行。”

山田纱织被她逼的，不得不在餐桌上就开始删减，最后终于选中了这条并不存在的牛仔裤最大的特点——百搭，搭什么衣服都行。

王潇笑了：“可以，那你就挑选出这条你理想中的牛仔裤的款式吧。”

隔了一道墙板，中午那位卷头发小哥正小声跟吴浩宇感慨：“做生意原来有这么多门道，确实厉害。”

吴浩宇沉默地喝了口豆腐海带汤，什么都没说。

1993年，哪怕是东京，中华料理店也没预制菜的概念。

所以，王潇他们等了差不多二十分钟，才开始上热菜。

王潇朝伊万诺夫示意了下，后者拿起了他练习了好几个月，已经能上手的筷子，示意大家：“吃饭吧。”

不习惯使用筷子的人，可以用勺子和叉子，反正把饭菜送进嘴里就行。

直到此时此刻，后背汗了一层又一层的山田纱织才回过神：“我被录用了吗？”

她说完日语后，又急急忙忙用英语说了一遍。

伊万诺夫听懂了，顿时乐不可支。

这位日本姑娘可真是后知后觉，不录用她的话，王为什么对她提这么多工作要求？

山田纱织却迟迟不敢相信。

不仅仅是因为在此之前，她只是兼职售货员，更重要的是，在日本，服装零售业的服务对象虽然女性居多，而且从业者也多为女性，但店长这样的管理者，往往由男性担任。

她一个初出茅庐的大学女毕业生，居然马上就要成为一家服装店的店长了？

如果不是她一直敬仰伊藤学姐，尤其崇拜对方在职场大展拳脚的英姿；她真要怀疑面前的人是骗子了。

王潇笑道：“对，你是，吃饭吧。吃过饭你再思考如何把服装店经营好。对了，宿舍，找店铺的时候，宿舍一并要找好，注意安全和交通。”

伊藤幸子赶紧应下。

山田纱织则是连美味的麻婆豆腐都吃不香了，整个CPU快要烧干，下意识地追问：“那么招聘店员，是不是也要开始了？”

“当然。”王潇点头，“高中以上文化程度，短大或者大学毕业的更好，但重点看人。要有活力，不能有酗酒、吸食强力胶之类的恶习。要善于且乐于跟人沟通。嗯，工作的时候，有一点，不要对顾客过于热情。”

伊藤幸子忍不住莞尔，因为她的华夏同事曾经跟她抱怨过，说日本的店员热情得吓死人。

王潇笑着解释：“有的时候热情会让顾客产生一种负罪感，觉得我不买店里的东西是一种罪过。我们不需要顾客这样，我们希望顾客进门能更舒服自在，哪怕拿着几百日元的单品，也能自由地做各种搭配。”

山田纱织赶紧点头答应。

等到老板放下筷子，擦干净嘴巴后，她才鼓足勇气询问：“请问我需要保持单身吗？如果需要的话，我会做到。”

王潇都被她给问愣住了，但稍微再想一下，也没啥好奇怪。

女性的职场环境一直艰难。

“万婴之母”林巧稚终身未婚育，最初的原因也是30年代的协和医院有规定，女性想要在协和当大科室医生，那么必须得是单身。

因为当时协和认为，女性一旦结了婚，势必跟随丈夫行动。生了孩子，更有可能退回家庭。医院没必要花费精力去培养这样的女医生。

这一点，也适用于现在的日本职场。

众所周知，日本女性不管工作干得多出色，结婚生子回归家庭始终是社会主流。

王潇无意鼓励她要怎样跳出窠臼，铸就自己人生的精彩。

谁也不能替别人过日子啊。

“不，你可以恋爱结婚生子。”她只有一个要求，“在你决定退出之前，你必须得培养出合格的接任者，能代替完成所有工作的人。另外，希望你能多工作几年，最好坚持到30岁。”

隔壁包厢里，卷头发小哥又开始感慨：“日本人想法真奇怪，结婚了就不上班了，又不是家家户户大户人家。”

吴浩宇感觉嘴里的汤苦的要命。

他就不明白了，为什么她不反对婚育，却不愿意自己进入稳定的婚姻，不，是连稳定的恋爱关系都不愿意。

他擦了擦嘴巴，站起身，往外走。

扒掉了最后一口饭的卷发小哥追上：“哎，那边，我们不去打个招呼吗？他乡遇故知啊。”