第47章（第2/6页）

下一刻，主任老泪纵横，“能省燃料！”

测试结果显示，该方法比传统PID控制节省5%的燃料，还能避免涡轮超温。

不要小瞧这5%的燃料，国家还没那么富裕，他们研究所埋头努力奋斗，不就是为了让国家、让人民挺起胸膛吗？

云凝的方案被迅速纳入正式控制逻辑。

整个数据科都轰动了。

云凝不知道这些，她还在研究过去的算法。

燃烧室流场仿真涉及大量偏微分方程，传统有限差分法计算量极大。

她记得应该还可以用……

办公室的门被人敲响。

坐得最近的孟海去开门，门外站着数据科的领导们，还有核心计算组。

凡是能在科里说得上话的，基本都在了。

部长大步走向云凝，激动道：“云凝同志！云工会以你为傲！你做到了！你蜕变了！”

其他人欣慰地看着云凝。

曾经的2分选手，如今是头脑灵活的……额，云凝是学什么的来着？

是头脑灵活的夜校生了！！

大家十分感慨。

曾经他们对云凝的印象只是云工的女儿，再或者是陆凌的妻子，现在云凝就只是云凝，不是任何人的附属。

云凝眉头紧皱。

部长关心道：“是不是新办公室不舒服？还差什么只管告诉我。”

云凝真能无师自通，可以说是天才了。

他们科室的好苗子，他必须守护好！

云凝把部长拽过去，“部长你看，Winograd快速卷积算法，将部分乘法替换为加法，可以降低计算量。像这种3*3卷积可以从36次乘法降低到16次，咱们科室是用DJS-130计算吧？一次完整的燃烧室仿真大概要连续计算三天，DJS-130内存低，估计跑起来会卡，简化模型又会导致结果失真，不如试试我说的方法。”

Winograd优化在80年提出，国内尚未应用。

将流体方程的差分计算拆解为卷积运算，将原本的三维网格分块计算，计算机的任务也更轻松，不会出现崩溃的情况。

几位领导一肚子表扬的话还没来得及说就憋了回去。

他们紧急围住云凝，一起研究云凝提出的新方法。

云凝推导出关键公式。

y=F*X

……

短短一个月的时间，数据科发生了翻天覆地的变化。

领导们频繁往创新组跑，创新组都快成了他们的新办公室。

就连在食堂，他们的氛围都不一样。

一大帮子人非要挤在一起，餐盘都没地方放，也一定要坐在一起吃饭。

每个领导手里都捧着演草本，每人都拿着笔，在纸上疯狂计算。

如果仔细观察就会发现，他们大多会和云凝交谈过后再在本子上疯狂写公式。

其他科室最开始还沉浸在自己的任务里，慢慢地终于发现不对劲。

各科室的部长、大佬都被叫到食堂欣赏这一奇观。

大佬们：“……”

“我们不够努力了？？”

数据科的计算小组是为各个科室提供帮助的，很快，他们的优化算法便被其他科室知晓，几乎所有科室都有受益。

计算方面节省时间，所里的工作进展大大加快。

科室大佬们都在私下议论，数据科的老部长年近五十但开始长脑子，剑走偏锋！

被迫长脑子的部长：“……”

听着像骂人的话呢？

没过多久，大家又发现，数据科现在不围着部长转了，主要围着一个女同志。

女同志年轻可人，貌美如花。

再一打听，原来是已经牺牲的云工的女儿。

估摸着是看孩子可怜？？

云凝每日过得意气风发。

科室的氛围太好，不管她提出什么先进的算法，领导们都愿意来研究。

大概是因为他们本身先是科研人员，然后才是行政方面的领导。

云凝就喜欢这样的氛围。

部长还说云凝贡献突出，要给她申请奖金。

公平起见，也为了激励其他人，奖金是按照她的贡献次数申请的，毕竟她的每一个公式，对他们来说都是划时代的革新。

云凝算了算，她的奖金加在一起都有一千多块了。

孟海几人跟着沾了光，也分到二百奖金。

云凝忙了一个多月，总算闲下来些。

周日，难得她和陆凌都休息。

如果不是中午能在食堂碰面，她和陆凌要有半个月见不到。

云凝领了奖金，拿着肉票去市场买肉。

她想奖励自己，奈何肉票有限，云凝狠了狠心，直接让危明珠带她去小巷子里的黑市。

这种黑市不需要肉票，肉的价格要贵些。

不过比直接去买肉票便宜，还是划算的。

云凝脑子里没有投机倒把的概念，不觉得做生意有错。