第16章（第3/3页）

“公司有规定，犯了错就要收到处罚，之前客人们在气头上，现在过了一段时间已经冷静下来，又在这时候看到我们的诚意和态度，最好把客人的怒火转移到个别人身上，我相信，这样能劝回来一些客人了。”

他这样一说，确实很有道理。

但会议上有小股东对此有点不太放心，问道：“一下因为这件事辞退这么多人，老店的生意不会出问题吧？”

“姜氏难道还缺人吗？我们从总部派一部分人过去就行了。”姜柚笑，“出了这件负面事件，我觉得究其原因就是管理上出了问题，我哥……嗯，姜主厨生病了就运转不畅，本来是内部的矛盾，还对外闹出这种问题，说明老店的经营方式本来就有隐患，只是这次暴露了，确实需要人过去帮忙重新改造一下才行。”

他这话一出，不少人听懂言下之意，就打起精神来了。

杨金豪作为姜益生的亲戚，又在老店经营了这么多年，之前的地位都很稳固，现在他要是被开除了，宫宴老店店长这个肥差就空出来了。

而且姜柚这话一说，姜汀州在这件事也得负责任，主厨升做店长是不可能的，这不就能就留给自己人了吗？

任何公司里面都会有派系斗争，几个参与管理的小股东也一直各有各的算盘，能往紧要岗位安插人这种大好事可是可遇不可求的。

除了他们，姜柚自己也想伸手进去。

宫宴老店毕竟是姜氏的根基之一，谁会嫌自己手里的资源多呢？他不可能把这一大块拱手让给姜汀州。

他提的这个方案确实狠，有些没做错什么的员工大约也要无辜受牵连，但听起来又很有吸引力。

姜汀州有时候真是挺佩服姜柚的。

明明眼前是挺大的麻烦，硬是能被他算计出机会来，对比姜益生真是青于蓝而胜于蓝。

姜柚的提议说出来以后，会上一片人附和，连连说着“好，这是有用的”。

杨店长对这件事有心理预期，他想到的最坏的结果是被辞退，但姜柚这种做法还是超出了他的预期，特别是会上有人提了一句“辞退都太轻了，应当引咎辞职追究责任才是”，他就忍不住了。

辞退还能拿到一笔补偿，引咎辞职追究责任那就是把他往死路上逼。

特别是提出这件事的还是姜柚，他明明心里什么都知道，当时要不是他给自己找水军公司推波助澜，事情能发展成这样吗？

而且这哪里是为了救老店，分明是趁火打劫抢地盘！